根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法>的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕21號）和《關(guān)于下達2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位指標計劃的函》（粵人社函〔2024〕237號），結(jié)合前期招聘情況，面向高校畢業(yè)生招募10名基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招募人員與職位

　?。ㄒ唬┱心紝ο螅寒厴I(yè)2年以內(nèi)的廣東高?；驈V東生源全日制高校畢業(yè)生（即2023屆至2024屆）

　　（二）招募人數(shù)：10人（見附件1）

　　（三）崗位期限：2年（崗位累計時間為24個月）

　　（四）崗位職責(zé)

　　招募職位具體分配至鎮(zhèn)街（園區(qū)）人力資源服務(wù)中心從事基層一線公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，工作內(nèi)容如下：

　　1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作，重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；

　　2.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作；

　　3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)工作；

　　4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位的收集發(fā)布，安置重點群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見習(xí)意愿人員參加見習(xí)等相關(guān)工作；

　　5.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)幫扶服務(wù)等；

　　6.協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動等相關(guān)工作；

　　7.結(jié)合家門口就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)行動，可適當安排2024批次服務(wù)人員參加就業(yè)驛站、零工市場等基層就業(yè)公共服務(wù)平臺工作。

　　二、招募條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有滿足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；

　　5.屬畢業(yè)2年以內(nèi)的廣東高校或廣東生源全日制高校畢業(yè)生（即2023屆至2024屆）。

　　（二）專業(yè)及學(xué)歷條件

　　大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的；

　　3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違法或違紀行為的；

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、招募原則

　?。ㄒ唬〇|莞市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織筆試，按照筆試成績從高到低排名情況確定體檢人員名單。

　?。ǘ┩粛徫还P試成績相同的，由東莞市人力資源和社會保障局另行組織加試并確定體檢人員名單。

　?。ㄈ┤缈荚嚒Ⅲw檢、考察、公示等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格后出現(xiàn)崗位空缺的，首先從同一崗位中，按照考生成績排名進行遞補；若同一崗位中無法進行遞補的，按照其他崗位考生的考試成績排名和調(diào)劑意愿相結(jié)合方式進行遞補。

　　四、報考程序

　　（一）報名方式

　　1.網(wǎng)上報考

　　報考人員應(yīng)認真閱讀本公告，準確把握報考崗位的具體條件，確認符合后，于2024年10月22日上午9:00至10月24日下午5:30內(nèi)登錄報名系統(tǒng)（報名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://hj-blks.com/recruitdetaiks/234）進行網(wǎng)上報名。

　　2.系統(tǒng)初審

　　報考人員在報名系統(tǒng)完善個人信息后，選擇一個職位報名。報名系統(tǒng)實時對報考人員信息進行初步審核，未通過初審的，不能繼續(xù)報名程序?？忌谙到y(tǒng)報名成功后，需攜帶相關(guān)資料到現(xiàn)場參加資格復(fù)審。

　　3.現(xiàn)場資格審核

　　資格復(fù)審由招募單位負責(zé)組織實施。考生本人于2024年10月22日至10月25日上午9:00至12:00，下午2:30至5:30內(nèi)攜帶資格復(fù)審材料原件及復(fù)印件到報名的招募單位（見附件2）參加資格復(fù)審。未按規(guī)定進行資格復(fù)審的或資格復(fù)審不通過的取消考試資格。資格復(fù)審材料如下：

　　（1）《2024年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募高校畢業(yè)生報名表（第二次）》（見附件3）；

　?。?）身份證原件及復(fù)印件；

　　（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　?。?）《考生報考承諾書》（見附件4）原件。

　　4.打印準考證

　　各考生請于2024年10月30日上午9:00起登錄報名系統(tǒng)（報名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://hj-blks.com/recruitdetaiks/234），自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招募的重要證件，請考生妥善保管。

　?。ǘ﹫竺⒁馐马?/p>

　　1.報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。

　　2.報考人員報名時須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，并只能選擇一個崗位報名。報考人員須誠信報名，提交虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

　　五、招募考試

　　招募考試以筆試的方式開展，考生需攜帶身份證和準考證按時參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要測試考生綜合知識水平，內(nèi)容包括：行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識等方面知識。考試不指定參考用書。筆試時間和地點以準考證顯示的為準，筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績。

　　若同一崗位筆試成績相同的，由東莞市人力資源和社會保障局采取加試方式確定排名，具體加試辦法另行制定。

　　六、體檢、考察、公示、聘用

　?。ㄒ唬w檢

　　根據(jù)招募原則，招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。招聘單位負責(zé)組織體檢人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位的實際情況執(zhí)行。

　　體檢合格的考生確定為考察人選，如因體檢不合格或放棄體檢、聘用資格的，可根據(jù)考試綜合成績名次依次遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　考察工作由招聘單位負責(zé)，按照有關(guān)規(guī)定和要求對考察人選進行考察?？疾煲颜螛藴史旁谑孜?，考察的主要內(nèi)容包括考生身份、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、財務(wù)狀況等方面的情況。

　?。ㄈ┐_定擬聘人員、公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示5個工作日。如經(jīng)體檢、考察、公示不適合聘用的，可按照招募原則進行調(diào)劑或補錄。

　　（四）辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

　　七、相關(guān)待遇等情況

　?。ㄒ唬└咝．厴I(yè)生在合同期間，按10萬元/人/年（包括基本工資、績效工資、單位和個人繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分）執(zhí)行。用人單位按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，及時發(fā)放工資，統(tǒng)一參加社會保險、繳納住房公積金。

　?。ǘ徫凰心既藛T未報到或服務(wù)時間未滿6個月因各種原因退出崗位的，由市人力資源和社會保障局從候選名單中按規(guī)定進行補招，同一崗位的服務(wù)期限累計不超過2年（24個月），法律法規(guī)規(guī)定的情形除外。

　　（三）相關(guān)招聘工作完成之后，各用人單位按照《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一與招用的基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員簽訂勞動合同，明確崗位職責(zé)、考核管理機制等內(nèi)容，按照國家勞動合同相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┗鶎庸簿蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期間的檔案接收、落戶按規(guī)定辦理，其黨、團關(guān)系直接轉(zhuǎn)至用人單位。

　　（五）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員不得疊加享受高校畢業(yè)生基層崗位補貼、基層就業(yè)補貼。

　　統(tǒng)一咨詢電話：0769-22206615；聯(lián)系人：梁先生

　　附件：

　　東莞市人力資源和社會保障局

　　2024年10月16日