為加快中國桃都美好肥城建設步伐，加快集聚優(yōu)秀青年人才，加強年輕干部人才儲備，助力新型工業(yè)化強市建設，決定引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進數(shù)量及范圍

　　(一)引進數(shù)量

　　碩士研究生50名，具體崗位要求詳見《肥城市引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才第二批崗位計劃表》(見附件1)。

　　博士研究生不占本次引進計劃，不受引進崗位和數(shù)量限制，可隨時報名，集中面談考察。

　　(二)引進范圍

　　本次引進優(yōu)秀青年人才須符合下列條件之一：1.國內外普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國(境)外高校博士研究生;2.國內外普通高校碩士研究生。

　　二、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件，無違紀違規(guī)等不良行為;

　　3.碩士研究生不超過28周歲(1995年7月以后出生),博士研究生不超過40周歲(1983年7月以后出生);

　　4.具有國家承認的學歷學位，畢業(yè)證書、學位證書須于2024年8月31日前取得;

　　5.符合引進崗位要求的專業(yè)及其他資格條件;

　　6.在讀的非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員不得應聘;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

　　三、引進程序

　　本次引進工作按照網上報名、資格審查、面談面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

　　(一)網上報名

　　報名時間：2024年7月30日9:00至8月2日16:00

　　查詢時間：2024年7月30日11:00至8月3日16:00

　　應聘人員登陸肥城市人民政府網站(http://www.feicheng.gov.cn/)，按要求如實填寫、提交相關個人報名信息，填報的信息必須真實、全面、準確。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。2024年8月2日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再修改、補充報名信息，不能再改報其他崗位。

　　應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報考資格。

　　(二)資格初審

　　初審時間：2024年7月30日11:00至8月3日16:00

　　根據(jù)應聘人員網上填寫的信息進行初步審核，網上初審結果不作為確定符合引進條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

　　應聘人員可在網上提交(修改)報考信息2小時后至2024年8月3日16:00前登錄報名網站，及時查詢初審結果。應聘人員對報名初審結果有異議的，可在8月3日16:00前向市委人才工作領導小組辦公室反映，不在規(guī)定期限內反映，視為對初審結果無異議。

　　(三)現(xiàn)場資格審查

　　對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，時間、地點另行通知。現(xiàn)場資格審查時，應聘人員應提供以下材料：

　　1.《肥城市引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才報名表》、《誠信承諾書》。

　　2.有效期內二代居民身份證。(驗原件，留復印件)

　　3.國家承認的學歷、學位證書。(驗原件，留復印件。暫未取得的提供《容缺報名個人承諾書》(見附件2))

　　4.學信網學歷、學籍證書電子注冊備案表。(留原件)

　　5.國(境)外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證材料。(驗原件，留復印件)

　　6.在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》(見附件3)。對于按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢階段提供。

　　7.崗位資格條件需要的其他材料。

　　資格審查貫穿引進工作全過程。發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的，取消聘用資格。

　　現(xiàn)場資格審查合格的人員需繳納面試考務費70元。

　　(四)組織考試

　　博士研究生可隨時報名，集中面談考察確定人選。

　　碩士研究生僅面試，不設開考比例。面試采取結構化面試方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入體檢考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試時間、地點及相關事項另行通知。應聘人員請隨時關注肥城市人民政府網站有關公告。未在規(guī)定時間、地點按要求參加面試的視為自動放棄。

　　(五)體檢考察

　　根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按照引進崗位計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員無故未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試合格線以上的人員中依次等額遞補。

　　體檢合格的人員，進入考察范圍。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

　　對于放棄考察或考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試合格線以上的人員中依次等額遞補。

　　(六)公示聘用

　　體檢考察合格的人員確定為擬聘用人選，在肥城市人民政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題或反映的問題不影響引進的，辦理聘用手續(xù)。聘用階段出現(xiàn)無故放棄或發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關規(guī)定履行相應程序后遞補、公示。

　　四、人才的使用管理

　　人才引進后列事業(yè)編制，試用期1年，試用期內暫不確定工作單位，先安排到我市經濟社會發(fā)展急需緊缺崗位鍛煉一年，鍛煉期間其編制放在“急需緊缺人才編制專戶”。

　　鍛煉期間，人才的日常管理由所在鍛煉單位負責，工資福利、職級職稱按事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行，具體手續(xù)由市委編辦代辦。鍛煉期間不得在鍛煉單位領取報酬。

　　鍛煉期滿，經綜合考核，按照人崗相適的原則，由市委組織部、市委編辦、市人社局安置到與我市重點產業(yè)相關的事業(yè)單位(具體辦法另行制定)。

　　引進的優(yōu)秀青年人才，作為事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部的重要來源。在肥城最低工作年限為5年(含試用期)，服務期內，受聘人員不得以辭職、報考公務員、應聘其他企事業(yè)單位等理由提出解除聘用合同。

　　咨詢電話：0538-3229717

　　咨詢時間：2024年7月30日至8月3日

　　上午8:00—11:30下午14:30—18:00

　　附件：

　　中共肥城市委人才工作領導小組辦公室

　　2024年7月24日